50后、70后、90后，三代家政工的人生观迥异，

　　90后住家早教3个月内“炒”掉多个雇主，她说：

　　50后的李姨(化名)，16年来照顾过10余名老人，如今，她依旧恪守着传统住家保姆的形象，不声不响地照顾着病重的雇主。

　　70后的雅量(化名)从保姆改做“高一个档次”的早教师，在她眼里，这是一份积累资本的工作，她“是来赚钱的”。

　　90后的邱晴(化名)深信她在做一份有前景的职业，她自嘲“不会做家务”，强调自己是早教老师而不是保姆，保姆这个词，让她觉得刺耳。

　　这群家政人员中，还有为讨生活而加入的男性保姆，怕儿女嫌弃，瞒了六年多。也有背井离乡远赴加拿大的“越洋保姆”，欣赏国外保姆的规范管理，但却深知自己终究要回到故土。

　　南都记者攫取数个样本，希望通过他们展现这一群体的生存状态。

　　50后

　　彼此把对方当家人

　　50后保姆

　　年龄：56岁

　　月薪：2500元

　　工作状况：16年，照顾过10余名老人，陪伴两名老人直至离世。

　　观念：彼此把对方当家人；是否尊重保姆远比是否高薪更重要。

　　广西浦北人李姨今年56岁，1998年来广州当保姆，此后16年，她照顾过10余名老人，陪伴两名老人直至离世。

　　端吃端喝擦屎擦尿

　　下午两点半，龙津中路一间十几平米大的家政中介外，一旁找工作的准保姆们三三两两围在一起，讨论着哪家雇主大方哪家活少轻松，不善言辞的她很少插话。

　　李姨齐耳短发，一件正红色的毛衣穿了好几年。

　　16年来，李姨换过10多位雇主，几乎都是照顾卧病在床的老人，很多保姆嫌脏不愿意接，李姨却无所谓，身边的朋友都劝她“现在只做饭洗衣的保姆都涨价，你还2500元？”李姨却从未主动跟雇主提过加工资。她说，打算一直做到60岁。

　　陪伴九旬老人直至病逝

　　李姨曾照顾一位90岁的长者，陪伴他走完最后的5年时光。这位高龄雇主胡伯是一名退休教授，卧病在床，生活不能自理。李姨每天背着胡伯上下5楼，去公园晒太阳；老人喜欢看电视买彩票，李姨就陪他看电视帮他买彩票。胡伯当教授的儿子竖起姆指盛赞，“真有本事，死都被你救翻生！”每年，他主动将李姨的月薪上涨100元。

　　95岁那年，胡伯被送进重症室，李姨也进院陪护，把他当自己的父亲般照顾。在最后的两个月里，胡伯的脾气变得暴躁，把李姨当成医生，每天骂她“死医生”，有时还把粥打翻在地。李姨从不还口，“可能病得太辛苦了”。胡伯患重症的那一年，李姨留在广州过春节，直到胡伯离世。

　　尊重比高薪重要

　　据悉，李姨已陪伴两名高龄老人直至病逝。同行朋友听说后都很怕，“老人有老福，能陪着老人走完人生的最后一程也是一种福气”。她说。

　　李姨总结与雇主的相处之道，就是将心比心，彼此都把对方当家人。在她看来，雇主是否尊重保姆，远比是否高薪重要，有保姆说，雇主把咬了一半的饺子塞到自己碗里，“感觉自己像乞丐一样”，价钱出到5000块，也没有人肯干。

　　70后

　　家政工和雇主难成朋友

　　70后家政：

　　年龄：35岁

　　月薪：5000元

　　工作状况：由保姆改做“高一个档次”的早教师。

　　观念：花钱请人来，雇主就会有优越感，家政员和雇主关系再好，也很难做真正平等的朋友，“反正我的想法就是，哪怕再受气，我也只是来这里赚钱的”。

　　35岁的雅量(化名)入家政行业一年多，是个有故事的人。7年前，她还是一家小工厂的合伙人和“老板娘”，3年前，因为被骗一朝变成负资产的大龄“剩女”，为讨生活，她选择做家政。在她眼里，家政工作是一份能积累资本、助她东山再起的职业。

　　靠家政攒钱然后重新开始

　　3月7日中午，天河区一个家政中心里，十几名阿姨挤坐在沙发、凳子上，雅量就是其中一员。得知记者不是雇主，不少阿姨摆手走开，只有雅量凑过来攀谈。她看起来比其他阿姨时髦一些，宝蓝色的毛衣，外面一件毛领红色短马夹，短发烫成蓬松的样子，眉毛修得很整齐。

　　“我以前做生意，被人骗得很惨，来做家政攒点钱重新开始”，雅量说。面对雇主之外的人，她姿态放松，愿意倾诉。约在一家西餐厅见面时，她熟门熟路地叫了一杯热可可，甚至讲起了自己的伤情故事。

　　“没立法前的钱是最好挣的”

　　据悉，在第一个雇主家，她主要做家务、杂活，一个月拿3000块。只做了一个月，她就不想做了，“我看帮我那雇主的小孩做早教的，也不比我能干多少，就能拿到五六千，我觉得我也能做”，于是，她开始改做“比保姆高一个档次”的早教师。

　　经过一些培训、面试，她如愿找到第二个雇主，一个月5000元。不同于普通带孩子的保姆，孩子会叫雅量“老师”。

　　她说，任你讲得花好月好，作为家政行业的一个工种，早教老师也常被人看低。雅量没告诉父母，她现在做的事。“别人看来都一样是给人做保姆，是个低贱的工作”，雅量说，人们的偏见她不指望扭转，只是说服自己，用专业的心态来做事。

　　“反正我的想法就是，哪怕再受气，我也只是来这里赚钱的”，雅量说，一旦自己想通就没事了。

　　而对于跟雇主的关系，她觉得，花钱请人来，雇主就会有优越感，家政员和雇主关系再好，也很难成为真正平等的朋友。她说：“做这行只要做得好，真的是有前途的。而且家政这一块还没有立法，没立法前的钱是最好挣的，要是我再年轻一些，就会一直做下去”。

　　90后

　　“我真的不会做家务”

　　90后住家早教：

　　年龄：23岁

　　月薪：4000-5000元

　　工作状况：短短3个月，她已经“炒”了好几个雇主。

　　观念：“保姆这个词，让我觉得很刺耳。”“我绝不是歧视保姆，我很尊重他们。别的早教老师如果雇主给钱，也愿意承担家务。但我对自己的定位不同。这不是钱的问题”。

　　“90”后女大学生邱晴(化名)，毕业后放弃了家乡的幼师编制，不顾家人反对，坚持赴穗并进入家政公司工作。她强调，家政绝不会是她事业的终点。

　　3个月内“炒”了几个雇主

　　2013年2月28日下午6时许，广州火车站站台上，一个扎着马尾、面容清秀的女孩在人群中格外显眼。这不是邱晴第一次来广州，这个城市对她来说并不陌生。它比家乡温暖，且充满了机遇。

　　在职场生涯刚开始的那段时间，邱晴与雇主相处不算愉快。邱晴说，在遇到现在这位雇主之前，短短3个月，她已经“炒”了好几个雇主。

　　“我也不记得有几个。其中有一个，父母把孩子扔给我就不管了。孩子才2岁，很黏父母，我完全没办法跟他相处。我知道他们很忙，但也得尊重我的教育理念、配合我。”

　　找保姆就别找老师

　　除了教育理念要相合，雇主面试的时候，邱晴通常会问，有没有自己的私人时间。

　　“比如宝宝多大了，需不需要晚上再起来干些什么。对我来说，必须要区别早教老师跟保姆的区别。我很明确，我就是做早教的。”邱晴说，这也是她在8小时内，把雇主给“炒”了的原因。

　　“签合同的时候，她说只是帮忙做一点点家务”，她歪着头，伸出拇指和食指轻捏，拖长了声音模仿雇主，“就一点点！”

　　没想到上班第一天，上午10点，雇主就给她列了一个工作表，不仅包含早教内容，还要给孩子煮饭、洗屁屁等。下午6点，结束第一天工作后，邱晴毅然向雇主提出，“我不干了，我真的不会做家务，我做不好”。

　　说到这里，邱晴笑了：“我的潜台词是，你要是想找保姆，何必找一个老师。”

　　“保姆这个词，让我觉得刺耳”

　　“保姆这个词，让我觉得很刺耳。”记者在采访中无意中把早教老师说成了保姆，邱晴不太高兴。

　　这位说话轻声细语的女孩挺直了身体，左手做出下划的手势，不动声色地做了个比喻，“如果你是雇主，说我是保姆，我一定不会选你。”但很快，她梳理好情绪补充道：“我绝不是歧视保姆，我尊重他们。别的早教老师如果雇主给钱，也愿意承担家务。但我不会，我对自己的定位不同。这不是钱的问题”。

　　摸清家中的“食物链”

　　在工作的这一年时间里，邱晴碰到的雇主也并非都是把她当保姆来看待。去年5月份，她找到海珠区一户5口之家，在那里当住家老师至今。

　　雇主是对年轻夫妻，经营公司，平时她和爷爷、奶奶、宝宝待在家里。刚开始也常让邱晴感到苦恼，“奶奶可能是比较节俭，经常把地上的东西捡起来给宝宝吃。即便很干净，孩子也会养成坏习惯，觉得地上的东西是可以吃的，以后地上什么东西都会被他塞进嘴巴”。

　　邱晴说，她试过在奶奶面前教育宝宝，但奶奶会有些不悦。女主人改变了这一切。邱晴逐渐摸出了这个家里的“食物链”：老人很宠男主人(即儿子)，觉得儿子说什么都是对的。但男主人非常疼爱老婆，对女主人言听计从。“所以女主人从不顶撞老人，有什么事都会跟男主人商量，再让男主人出面去跟老人解释。”邱晴试着与女主人沟通。女主人很开明，“她很认同我的教育理念，也会帮我去解决这些问题。”

　　男保姆

　　只要能赚钱抬死人都做

　　入行8年，怕子女嫌弃瞒了6年

　　52岁的宁六兴2005年来穗，至去年底，他一直打着保姆这份工，月收入从550元涨到了4200元。在以女性居多的保姆行业中，男保姆宁六兴的服务对象都是男性老年人。除一名50多岁的中风病人外，其他人都在80岁以上。宁六兴为他们擦洗，抱他们冲凉，上洗手间……力气大是他的优势。有人认为，做保姆“社会地位低”，但他觉得“能赚钱就好”。

　　送多名老人离世

　　2005年刚到广州时，宁六兴没想过要干保姆。初来乍到没有地方住，他跟人挤在开家政公司老乡的临时宿舍里。女老板问他有没有兴趣做保姆，他一口应承了。

　　他的第一个雇主是80多岁的廖先生。老人独居在磨碟沙农科所一栋房的两室一厅里。第一个月，他领到550元工资。

　　“两个馒头和两杯麦片才够”

　　宁六兴的第四位雇主患了中风，老人对住在医院感到烦闷不已。每次他走近为老人盖被子或洗脸时，老人就会伸出右拳打他，“走开，我打死你！我要回家！”

　　虽腿脚不便，但老人的拳头力气依然很大。“我随便他打”，老宁说不能跟生病的老人计较。其他病人都觉得感动，“他们说他这么对你，你还照顾得他这么好，真是个好人”。

　　虽是个老实人，但老宁也有自尊心爆棚的时候。在第3个雇主家，他做得不开心。女主人不许他开电视，油盐酱醋和洗衣粉也藏了起来。老宁说，这是防止他“顺手牵羊”。

　　他说，除此外，雇主还严格控制他饭菜的分量。早餐给他一杯麦片和一个馒头。“我要吃两个馒头和两杯麦片才够”，宁六兴的要求被拒绝。两个星期，他就辞工了。

　　瞒着儿女做保姆

　　宁六兴已是保姆行业的“熟手”，他有自己的薪资标准———月薪3000-4000元，“太辛苦收费就还要高一些”。

　　在南方都市报调查的800个保姆样本中，男性保姆的比例仅占1.6%。男性保姆们大多不愿透露自己的工作。“社会地位低，被人瞧不起”，宁六兴说，自己的儿女也是前两年才知道他在做保姆。此前，他一直说自己在广州打零工。

　　大儿子不中意他的工作，“男人做保姆，说出去很难听的嘛”。“怕什么，只要能赚钱，抬死人我都做”，他为自己争辩。

　　越洋保姆

　　执行8小时工作制

　　她在申请绿卡，但老了还是归乡

　　3年来，26岁的李凤第一次回家。她刚结束在加拿大温哥华的工作，达到了申请“加拿大绿卡”的资格。她是一名越洋保姆。2011年1月份，她抵达温哥华；今年2月份，回到湖南常德的家乡，她答应了家人安排的相亲。“一个人在外面漂太久，终究要回家的”。

　　下班后的私人时间不受干涉

　　在加拿大，越洋保姆很受欢迎。受雇两年后，保姆便可申请绿卡。花了半年时间补习英语，李凤的雅思考试分数是5.5分，达到了赴加务工条件。

　　李凤在温哥华的雇主来自湖北武汉。她每天早上8时起床，20分钟后送孩子上学，回来搞卫生，10时30分左右下班；下午2时30分接孩子，再送去上兴趣课；下午5时准备晚餐，晚上7时下班。

　　保姆被列入加拿大《雇工法》的保护对象，雇主要严格执行8小时工作制和双休日制。而保姆的工资则执行当地最低标准，10-25加元/小时。如果需加班，雇主则要支付1.5倍的工资。而受雇于西方人的那些保姆，则更强调时间观念，保姆工作时间规定为早上9时到下午5时。

　　保姆们每个月须向雇主支付325加元的住宿费，但雇主不得干涉保姆下班后的私人时间。而在国内，住家保姆大多是随时待命状态，工作时间没有受到法律约束。

　　漂久了还是要回家

　　李凤正在申请“加拿大绿卡”。她准备去学习早教或护理，时长约半年。护理是加拿大最缺的工种，工资能达到20-30加元每小时。

　　这次回家，她给父母带了深海鱼油等保健品，还给弟弟买了台iPhone5S手机。每次聊天，爸妈都会强调她的同龄人里，谁结婚了，谁生孩子了。“在外面，大家都三四十岁才结婚生子，根本没有这方面压力”，李凤安慰父母。

　　但她接受了父母让她相亲的要求。李凤希望对方高一点、长得好看，还不能太瘦。她希望未来的他能跟自己一起去加拿大，但老了以后，要在家乡生活。“感觉自己在外面游荡太久。”